Organo Ufficiale AIdAM
Comau è partner tecnico di un progetto finanziato dalla Città di Torino e rivolto a detenuti “dimittendi” che vengono formati all’uso e alla programmazione di robot industriali, al coding e alla saldatura robotizzata. Comau ha fornito un e.DO Learning Center e i pacchetti didattici per la formazione in aula, oltre a curare la preparazione dei docenti.
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SCHUNK presenta i suoi quattro Education Kit, moduli di presa Plug & Play pensati appositamente per la scuola e per i centri di ricerca che facilitano la realizzazione di celle nei laboratori scolastici.
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Bosch Italia continua a crescere anche nel 2022: registra infatti un fatturato di 2,6 miliardi di euro, registrando una crescita dell’8% rispetto al 2021. Ma si guarda già al domani, pensando alle sfide per il prossimo futuro: elettrificazione e digitalizzazione della mobilità, idrogeno, ecosostenibilità a tutti i livelli, robotica, attenzione alle persone e al sociale, e tanto altro.
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L’Assemblea Nazionale M2A si è svolta il 28 febbraio a Bergamo, riunendo diversi player del mondo della meccatronica e della scuola. Tra gli speaker anche Michele Merola, Presidente di AIdAM, che si è concentrato su tre punti: rapporto con i docenti, aspettative delle aziende e delle scuole, e laboratori meccatronici.
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Automac sa bene che la conoscenza è lo strumento migliore per migliorare l’azienda e il mercato in generale, ed è per questo che ha deciso di attuare un piano di “Educational Learning” per migliorare le competenze dei propri dipendenti, non solo prettamente operative. Inoltre, l’azienda ha deciso di investire sui giovani e sul territorio, attraverso un processo di passaggio generazionale e cercando nuovi talenti all’interno degli istituti professionali bergamaschi.
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In un contesto sociale ed economico in rapida evoluzione, sono queste le tematiche che, nei prossimi decenni, stabiliranno quali saranno le aziende più competitive in tutti i settori. Anche il Gruppo Camozzi sta disegnando il proprio futuro investendo in questi ambiti e ponendo particolare attenzione al tema dell’educational.
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L’industria manifatturiera sta affrontando una difficile carenza di competenze. Con un minor numero di giovani che sceglie di lavorare in questo campo e con la presenza di barriere sempre più elevate che ne ostacolano l’ingresso nel mondo del lavoro, è estremamente importante che le aziende sostengano e promuovano lo sviluppo di nuovi talenti. La norelem ACADEMY sponsorizza e sostiene progetti di formazione sui temi della produzione e dell’ingegneria destinati a professionisti a inizio carriera e aspiranti tecnici.
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K.L.A.IN.robotics è sul mercato da oltre 20 anni e dalla sua nascita sta crescendo sempre di più, tanto che nel 2021 ha inaugurato la sua nuova sede, più grande
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