Una piattaforma “smart learning” per gli studenti

Ideata dalla filiale italiana di Mitsubishi Electric, la piattaforma gratuita Mentor ME fornisce agli studenti degli istituti tecnici innovativi percorsi di e-learning e smart working per orientarsi, acquisire competenze per svolgere mandati operativi e conseguire un attestato ufficiale di alternanza scuola lavoro (PTCO). Gli insegnanti potranno iscrivere i propri alunni a uno dei due moduli disponibili: “Automazione Industriale e Meccatronica” e “Climatizzazione”.

di Tommaso Albrile

In questo momento di emergenza sanitaria, la scuola italiana si trova al centro di una profonda trasformazione dettata dal delicato contesto che stiamo vivendo e dentro al quale è chiamata a rispondere alle mutate esigenze formative, per continuare a offrire ai giovani un percorso didattico efficiente. In questa circostanza, gli strumenti digitali rappresentano una soluzione reale per permettere agli studenti di ogni scuola di accedere a contenuti multimediali e ai docenti di garantire progressione e continuità nella formazione. Mitsubishi Electric mette a disposizione delle scuole italiane Mentor ME, una piattaforma online a supporto della didattica in ambito tecnico, totalmente gratuita e nata con l’obiettivo di fornire ai giovani strumenti di e-learning e smart working per formarsi e orientarsi nei settori dell’automazione industriale e della climatizzazione, per una nuova esperienza di alternanza scuola-lavoro.
Partita in fase di testing nel settembre del 2019 nel distretto didattico della provincia di Monza-Brianza, sede della filiale italiana dell’azienda, Mentor ME oggi ha già coinvolto quasi 133 istituti tecnici di secondo grado e oltre 2.300 studenti e sono oltre 70 i docenti che hanno introdotto nei loro istituti questi percorsi che combinano competenze fruibili in modalità e-learning con attività da sviluppare in smart working.

Un laboratorio virtuale tra scuola e impresa

Mentor ME è una vera e propria esperienza di telelavoro digitale guidata da un tutor esperto che favorisce nei giovani l’acquisizione di competenze fondamentali in ambito professionale. Gli studenti, proprio come accadrebbe in un contesto fisico aziendale, si trovano seduti a una scrivania virtuale, di fronte a contenuti da studiare e rielaborare, ma anche a prove da svolgere, strategie da individuare, idee da progettare e portare a termine. Il tutto attraverso l’uso di tecnologie e supporti didattici digitali di facile utilizzo.

Mentor ME si compone di un modulo introduttivo, uguale per tutti gli orientamenti, finalizzato a conoscere le attività e i processi di un’azienda come Mitsubishi Electric. Comprende diverse video lezioni seguite da un test di verifica a cui ogni studente dovrà rispondere per completare il modulo didattico e acquisire la certificazione delle ore di PCTO (valido per 40 ore di alternanza scuola lavoro per il modulo automazione) svolte.
Il modulo formativo introduttivo, comune tra i due percorsi tecnici proposti, accompagna l’utente nel mondo Mitsubishi Electric attraverso la storia e i valori aziendali dove gli studenti potranno entrare in contatto con la realtà aziendale. Sarà poi compito dell’insegnante iscrivere le classi al percorso professionalizzante che ritiene più idoneo tra: “Automazione Industriale e Meccatronica” e “Climatizzazione”.

I ragazzi possono usufruire di contenuti di e-learning in formato digitale, con lo stesso livello di aggiornamento tecnologico dei corsi proposti da Mitsubishi Electric ai propri partner. La parte di e-learning prevede una sessione di approfondimento e un test di verifica finale. L’aspetto più operativo del percorso si compie con un’attività di smart working in cui gli studenti dovranno realizzare un vero e proprio progetto, applicando, come se lavorassero in azienda, le nozioni acquisite.