3M, una realtà sempre più sostenibile

3M annuncia il raggiungimento della certificazione carbon footprint secondo gli standard ISO 14064-3 per lo stabilimento produttivo di Grassobbio (BG). Il sito italiano, il primo di 3M a raggiungere questo traguardo, si posiziona come capofila del percorso di sostenibilità intrapreso dall’azienda verso l’obiettivo Net Zero.

Il caso di Grassobbio di 3M si distingue, infatti, per un approccio virtuoso che riguarda non solo i processi produttivi e operativi del sito, ma vede al contempo il coinvolgimento diretto di dipendenti, fornitori e clienti per la realizzazione di un’unica cultura aziendale all’insegna della tutela ambientale.

Un percorso concreto verso la tutela ambientale

Ha dichiarato Mario Ghiggini, Direttore dello stabilimento 3M di Grassobbio: “Questo raggiungimento è uno step strategico nell’impegno di 3M a favore della riduzione delle emissioni climalteranti. Un risultato che attesta Grassobbio e, di conseguenza l’Italia, come un esempio di sostenibilità a cui ispirarsi e da replicare anche per altri siti 3M nel mondo. Con questo approccio, possiamo puntare al nostro obiettivo globale di ridurre le emissioni di carbonio del 50% entro il 2030”.

Specializzato nella produzione di nastri adesivi ad uso industriale e specialistico a marchio Scotch™, uno dei brand iconici di 3M, Grassobbio si distingue da sempre per una particolare attenzione alla tutela ambientale che, a cavallo tra il 2019 e il 2020, ha portato alla dismissione della produzione di adesivi a base solvente, a favore di soluzioni più sostenibili con tecnologia hot melt e acrilica.

Il 2023 segna, dunque, una nuova pietra miliare nel percorso di sostenibilità del plant: attraverso una capillare mappatura dei consumi che negli ultimi dieci anni ha visto l’identificazione delle attività direttamente coinvolte nella produzione di CO2.

Il traguardo della certificazione carbon footprint rientra nella responsabilità sociale di 3M, a favore di un percorso concreto verso la tutela ambientale che vede anche il coinvolgimento diretto di tutti i dipendenti.